Proč zaměstnanci nechtějí používat stanovené osobní ochranné pracovní prostředky, tak to je na samostatnou diskusi. To, že mají vedoucí zaměstnanci povinnost, používání OOPP nejen vyžadovat, ale zejména také kontrolovat, je dnes snad už známý fakt.

Ale proč se tak v praxi velmi často neděje? Setkávám se s tím, že vedoucí zaměstnanci mají se zaměstnanci velmi přátelský, až kamarádský vztah. Nemám nic proti. Dobré vztahy na pracovišti jsou také důležité. Tyto vztahy však nemohou narušovat postavení a plnění povinností jednotlivých stran. 

Mám pocit, že vedoucí se zkrátka bojí, po zaměstnancích používání OOPP vyžadovat, aby si u nich tyto vztahy nerozházeli. Další možností, proč se těmto kontrolám vyhýbají, může být i skutečnost, že si nejsou jistí tím, zda jsou stanovení OOPP skutečně nutné a opodstatněné.

Mně vedoucí, kteří tak nečiní, odpovědět nedokázali. Co si o tom myslíte vy?