Dotaz, který se týká pracovní cesty s pohledu BOZP. Přesněji tedy, zda je níže popsaná cesta ještě cestou služební. Jednalo se o cestu 3 zaměstnankyň, které jeli na služební cestu do Prahy (školení). Pracovnice mají pravidelné pracoviště na adrese xy (uvedeno v pracovní smlouvě). Cesta však neproběhla z místa pravidelného pracoviště, ale jedna ze zaměstnankyni si předchozí den vzala auto k sobě domů a ráno vyjížděla z místa svého bydliště (povoleno ředitelem). Zároveň se dohodli, že jednu z kolegyň naberou v místě kde bydlí, aby ráno nemusela do xy, a vyrazili do Prahy. Tím ale došlo ke dvěma věcem, jednak to byla zajížďka cca 130 km v porovnání s tím, kdyby se dostavili do místa pravidelného pracoviště a zároveň si myslím, že v případě takto realizované cesty, se nejedná o cestu pracovní. Případně alespoň ne v celém rozsahu. Mohla bych Vás tedy požádat o vyjádření, zda takto konaná cesta je z pohledu zákona a z pohledu BOZP opravdu cestou pracovní? 
 Zároveň by v tomto případě, že by se o pracovní cestu nejednalo, nenáleželi by jednak zaměstnanci cestovní náhrady a poté samozřejmě mám obavu, že kdyby došlo k jakékoliv nehodě, nebude se jednat o pracovní úraz. 

Mohu poprosit o nějaké shrnutí, jakým způsobem a co bylo nebo nebylo porušeno? A náležitosti k pracovní cestě. Děkuji