Asi vám mnoho nepomohu. Osobní zkušenost s tím nemám. Jen drobné informace z jednoho semináře.
Vývoj v oblasti zajištění bezpečnosti práce směřuje od technické bezpečnosti, přes systémové řízení k sledování a hodnocení lidského faktoru a organizačních chyb. Současným novým trendem je řešení organizačních chyb a kultury práce. U lidských chyb lze dohledat přímého viníka, neboť je zřejmý vztah chyba, následek. U organizačního faktoru se většinou dohlaedat nedá.
V podstatě tento trend se odráží v nové normě ISO 45001. Její podstatnou novinkou je požadavek nahlížet dále, než jen na současný stav. Kromě zlepšování výkonosti BOZP norma požaduje zaměřit se na zlepšení kultury (k firemní kultuře bližší informace na: http://bozppo-neu.cz/?page_id=730).
Podrobnější informace k problematice HOF by vám určitě poskytli odborníci ze ZUBOZu ( http://www.zuboz.cz/kontakt/).