Zdravím kolegové,
chci se zeptat, zda-li je můj úsudek správný... dle § 102, odst. 4 ZP je zaměstnavatel povinen vést dokumentaci o vyhledávání a vyhodnocování rizik („registr rizik“). Definice zaměstnavatele je obsažena v § 3, Zákona č. 187/2006 Sb. Z toho mě vyplývá, že jakákoli právnická osoba (s.r.o., a.s., SVJ atd.), nemající ani jednoho zaměstnance (ani „dohodáře“, ani jednatele, majícího pracovní smlouvu se společností) nemusí mít zpracován „registr rizik“. Co myslíte, je má úvaha správná?
