Mám dotaz.
V práci se my stal pracovní úraz minulý rok v září. V práci jsem ho nahlásil a sepsal prvotní zprávu. Dneska jsem šel nahlásit, že po vyšetření my bylo oznámeno, že se to nelepší a musím na operaci. Nechtějí my ho ale uznat nebo prý bylo jen prvotní sepsání úrazu s mistrem ale už nebylo dělané ze strany zaměstnavatele další šetření úrazu. A ani sem neskončil na nemocenské. Jen na ošetření.
Děkuji za odpověď.
Dobrý den.
Do práce chodím nebo my to zatim nějak hodně nepřekáží v práci. S rukou můžu pracovat jen ji nezvednu úplně nahoru. Zápis je udělaný u mistra v knize úrazů. Jen to nebylo podstoupeno dál (bezpečákovy). Pojišťovna čeká jaké bude dál pokračování. Prvotně to vypadalo jen na naraženinu po delší době bylo zjištění něčeho vážnějšího s operací.
@pavel-vlaskovsky Tak pokud to zaměstnavatel vyloženě netutlá, tak to bude vše v pořádku. Bezpečák v podstatě o tom úrazu ani nemusí vědět, to není povinnost.
Pokud jste měl úraz a teď po roce kvůli němu podstoupíte operaci, tak se to normálně odškodní. Maximálně se vyplňuje posudek o příčinné souvislosti operace s původním pracovním úrazem.
Zaměstnavatel, pokud sepisoval a odeslal záznam o úrazu, sepíše nově hlášení změn, pokud jej u původního úrazu nesepsal, tak jej sepíše nyní. Záznam o úrazu se sepisuje pouze u těch úrazů, kdy je pracovní neschopnost delší než 3 dny.
Skutečnost, že si zaměstnavatel původní úraz řádně nevyšetřil, to je jen jeho problém. Ne váš.
Trvejte na svém řádném odškodnění.
Dohodněte se se zaměstnavatelem, že mu přinesete vyplněný tento posudek o příčinné souvislosti (stejně ho bude pojišťovna s největší pravděpodobností požadovat). Jen pozor. Od roku 1993 jsou všichni zaměstnavatelé proti pracovním úrazům pojištěni povinně u Kooperativa pojišťovny. Do tohoto roku mohli být i u České. Posudek je pro Kooperativu, pokud má váš zaměstnavatel Českou, je třeba dohledat obdobný posudek od ní.
Dobrý den, tak to je těžko.
Ideální postup u pracovního úrazu je:
Pokud teď po roce zaměstnavatel mlčí, je v podstatě důkazní břemeno na vás.
Doporučuji prověřit, zda svůj úraz nenajdete zapsaný v knize úrazů na vašem pracovišti a dle potřeby si udělat kopii.
Jinak samozřejmě zaměstnavateli nic nebrání s úrazem se vypořádat jako s pracovním a i ho řádně odškodnit. To, že jdete na operaci až rok po úrazu, je zcela běžné.
Chápu-li to správně, tak vy jste celý rok na dočasné pracovní neschopnosti z důvodu onoho úrazu?
Dostáváte pravidelně měsíčně odškodnění za úraz, tj. ušlou mzdu? Dostal jste za úraz odškodnění bolesti, tzv. "bolestné"?
