Dobrý den, jako zaměstnanec chodím pravidelně 1 x za dva roky na prohlídku k závodnímu lékaři. Součástí prohlídky je i prohlídka na sluch. Zaměstnavatel přišel nedávno s novinkou, že nebudeme chodit 1 x za 2 roky, ale chce abychom chodili na prohlídky na hluk 1x za rok. Může toto vyžadovat nad rámec legislativy, abychom se povinně podrobovali této prohlídce 1x za rok?
Domnívám se, že nad rámec požadavků právních předpisů vás zaměstnavatel chodit na lékařskou prohlídku nutit nemůže. Z mého pohledu by šlo o jakousi šikanu zaměstnanců. A to i v kontextu toho, že to zaměstnavatel může myslet dobře a jde mu o vaše zdraví.
Nezapomínejme na Listinu základních práv a svobod:
"Každý může činit, co není zákonem zakázáno, a nikdo nesmí být nucen činit, co zákon neukládá."
