Ve své první práci jsem také měla kolegu, který dvě hodiny ležel na stole a odmítal ZZS, nakonec ho odvezli s infarktem. Na každém vstupním školení jim říkám, že pokud se jim to nezdá, ať volají ZZS bez ohledu na to, co říká dotyčný. 

Osobně bych si na "první pomoc měříme tlak, podáváme cukr, klid, tekutiny apod." netroufla, nejsem záchranář ani lékař a nechtěla bych riskovat, že se to mým přičiněním/podceněním zhorším. Navíc si myslím, že to není úplně normální a je to spíš na důkladné vyšetření a zřejmě nasazení léčby. Pokud je to opakovaně, tak na mimořádnou prohlídku.  

Ano, u horších stavů se běžně volá RZS, nebo minimálně se konzultuje co s ním.

Ale někdy to na zachranku není, na mimořádce se nic nenajde, doktor opět uschopní, apod. 

Stává se to tak 2x do měsíce, pokaždé jiný zaměstnanec.

Jde mi o to, jestli někdo někdy řešil to posílání na pohotovost.

Jaké prostředí a jaká profese?

Přece není normální aby Vám tam lidé padali jako mouchy?