Pokud je založen právnický subjekt (firma-s.r.o.), kde jsou pouze dva jednatelé, kteří jsou a zároveň i budou zaměstnanci v dané firmě a vzhledem k tomu, že žádné další zaměstnance zaměstnávat nebudou, tzn., že veškeré pracovní činnosti spojené s výrobou firmy, budou vykonávat oni, má otázka zní: vztahuje se na ně ustanovení Zákoníku práce ohledně otázky BOZP a pokud ano, jakým způsobem? Mají povinnost plnit např. (školení, rizika, atd), když nemají žádné zaměstnance a nejde tedy o vztah zaměstnavatel X zaměstnanec?

Pokud vím, tak by se na neměl vztahovat ani §12 Zákona 309/2006 Sb., který řeší OSVČ.

Na podobné téma jsem narazil ve článku: https://www.bozpinfo.cz/ma-se-resit-bozp-ve-firme-kde-jsou-jen-jednatele

Z něho je patrné, že pokud nejsou zaměstnanci, ZP se na jednatele nevztahuje.

Děkuji

zaměstnavatel přeřadil mou kolegyni na práci s křovinořezem a požaduje po ní, aby pracovala osamoceně v nepřehledném terénu. Ona se ovšem necítí v bezpečí - jednak vzhledem k povaze práce a terénu (má obavu ze zranění), jednak vzhledem k nepřehlednému prostředí a omezení sluchu ochrannými prostředky (možnost napadení ze strany veřejnosti) - a domnívá se, že by měla pracovat ve dvojici, respektive že by neměla být na pracovišti sama. Tvrdí dokonce, že při nástupním školení BOZP jim bezpečák říkal, že "nemají s mašinama dělat sami" - ale mně se žádné ustanovení v tomto smyslu nepodařilo dohledat. Pokouším se zjistit především to, jestli a za jakých podmínek je možné v takovém případě osamocenou práci odmítnout, resp. vyžadovat přítomnost spolupracovníka. Děkuji.

pracuji jako strojvedouci na motorových vozů. K náplní práci patří i odsávání uzavřených záchodových systému pomocí výjevy umistené v namořním kontejneru. Zajímalo by me, která zakonná a podzakonná ustanovení se na tuto činnost vztahují. 

Děkuji za odpověď. 

Fíra

predem moc dekuji za odpoved!

K.S.

Aktuálně se začínám zabývat možností použití dronu s kamerou pro kontroly ocelových konstrukcí a dalších částí zařízení, které jsou ve výšce.

Jsem zatím zcela na začátku, takže vím hlavně o související legislativě, kterou budu teprve studovat.

Chtěl bych se zde zeptat, jestli již někdo má zavedené používání dronů na pracovišti. 

A pokud ano, jaké hlavní nesnáze jste museli řešit? 

Zatím jsem vyčetl kroky, které je nutné mít splněny:

- registrace provozovatele. 

- registrace pilota včetně složení zkoušky

- pojištění odpovědnosti

- označení dronu

Z výše uvedeného ustanovení je zřejmé, že zhotovitel musí na staveništi zajistit takové podmínky, aby měl přesný přehled o všech fyzických osobách, které na staveniště vstupují. Často to neznamená nic jiného, než oplocení a řízený vstup na staveniště.

Tj. je zejména nutné zamezit tomu, aby se na staveništi nepovolané osoby vůbec vyskytovaly, než následně řešit, co s nimi. 

Pokud již do zabezpečeného prostoru staveniště neoprávněně nepovolaná osoba vstoupí, je na zhotoviteli, aby ji ze staveniště vykázal. Neuposlechne-li tato osoba zhotovitele, může se zhotovitel obrátit na Policii ČR s žádostí o pomoc.

Na zajištění staveniště je vhodné myslet již v době přípravy projektu a zvážit možnosti jeho zajištění.

Budu rád za rozvinutí diskuse ohledně tohoto tématu.

Pomineme-li požadavek písm. a), odst. (7), § 2, NV. č. 375/2017 Sb., který přímo vyžaduje, aby bylo omezeno umístění většího počtu značek blízko sebe, dává taková tabule, vůbec nějaký smysl? 

Zvláště, pokud na staveništi za celou dobu není žádný vozík a nepotkáte tam člověka, který by měl přilbu, brýle i chrániče sluchu. Kdo firmy tyhle tabule nutí používat? Vždyť jen ta výroba musí stát zbytečně nějaký tisíc.

Pracuji jako elektrotechnik. Pracoviště ve smlouvě mám uvedeno Středočeský kraj protože obsluhuji zařízení po celém kraji. Tzn že v podstatě každý den jsem na jiném místě a velmi často v terénu v lesích nebo v polích. Zajímá mne jak v tomto případě má zaměstnavatel zajistit WC nebo místo kde si umýt ruce. Děkuji